homepage

choose English

4 stappen naar succes Profiteer van ons aanbod Oplossingen die werken Werving en selectie Industrie Logistieke dienstverleners Samenwerking

 

 

KANDIDATEN INTRODUCTIE

Door constante focus op logistiek talent in de supply chain markt, komen wij vanzelfsprekend regelmatig in contact met zeer interessante logistieke professionals. Op basis van onze kennis van de markt, kunnen wij dan ook met grote zekerheid inschatten of deze mensen goed zouden kunnen passen in een senior management rol bij een (aantal) van onze vaste opdrachtgevers

Logistiek Management Talent

Sinds een aantal maanden hebben wij daarom als pilot binnen onze bestaande werving & selectie activiteiten een aparte service ontwikkeld. Met een beperkt aantal klanten hebben wij een overeenkomst gesloten in de vorm van een online "kandidaat introductie" module. Zeer sterke supply chain kandidaten, die naar onze mening goed zouden kunnen passen binnen het business model en de cultuur van deze specifieke organisatie, stellen wij online - en vanzelfsprekend anoniem - aan hen voor.

 

Deze service wordt dus in eerste instantie vooral vanuit de kandidaat bekeken.
Met onze specifieke Process Improvers aanpak, zijn wij in staat om pro-actief de persoonlijke kennis, kunde en vaardigheden van een kandidaat te koppelen aan mogelijke ontwikkelingen bij opdrachtgevers op basis van stategie en cultuur.

 

Onze aanpak

In overleg met de kandidaat wordt hij/zij via onze website anoniem aan één van onze klanten voorgesteld. Onze klanten beschikken over een inlogcode waardoor zij in een afgeschermde pagina op onze website een samenvatting zien van het profiel van een beperkt aantal kandidaten die wij, op basis van onze kennis, goed vinden passen bij dit specifieke bedrijf.

Mocht er vervolgens interesse zijn vanuit het bedrijf om met een specifieke kandidaat in contact te treden, dan kan dit op een eenvoudige manier via de afgeschermde pagina op onze website, waarna Process Improvers vanzelfsprekend de verdere coördinatie voor het maken van een afspraak etc. organiseert.

 

Interessant?

Zeker in de huidige markt situatie, is er een aantal zeer interessante senior supply chain kandidaten in de markt voor general management, finance en business development posities. De kunst is om een bepaalde persoonlijkheid en ervaring te matchen met de strategie en cultuur van een logistiek bedrijf en Process Improvers beschikt over deze vaardigheden getuigende het aantal kandidaten dat we middels deze procedure hebben geplaatst.

 

Wilt u meer weten over dit product en de mogelijkheden? Neem svp contact met ons op!


 

voor opdrachtgevers

wilt u weten hoe wij er steeds weer in slagen de juiste mensen te selecteren die inhoudelijk EN qua cultuur perfect passen? Lees meer...

aanpak volgens PI stappenplan

360 graden Supply Chain Talent Scan

onze ethische code

het PI assessment center

logistiek management talent - introductie

 

voor kandidaten

ethische code

aanmelden

vacature overzicht

standaard CV format downloaden

wat andere kandidaten ons vertelden...

 

vacatures

supply chain vacatures

ingevulde vacatures

 

interessante HR downloads

competentiegids

tips voor de eerste 100 dagen in een nieuwe baan

 

 

Processimprovers uw logistieke proces kan altijd beter

vorige pagina omhoog