| ||||||||||||||||||||
|
Recruitment voor logistiek managementProcess Improvers werft voor het logistiek middenkader en hoger management. We doen dat snel, gericht en met veel kennis van de markt. De functies waar we voor werven hebben we vaak zelf in het verleden ook vervuld. We weten dus waar we over praten.
Werving en selectie logistiek management
Company scan Een werving- en selectietraject bij Process Improvers start met een uitgebreide company scan. Immers: we kennen de branche en we kennen het aanbod aan kandidaten. Maar uw bedrijf kennen we wellicht nog niet goed genoeg. En dat is nodig om de perfecte match te kunnen maken.
Voor zo’n companyscan voeren we interviews met stakeholders binnen, en soms ook buiten uw organisatie. Met mensen, die veel met de nieuwe medewerker te maken zullen krijgen. We analyseren de vacature en de positie van de functie binnen uw organisatie. Vervolgens krijgt u van ons de eerste feed-back: is het de juiste functie voor uw organisatie? En is het openstellen van een vacature wel de beste oplossing?
Executive search logistics Getalenteerde kandidaten Is er overeenstemming over het functieprofiel dan start de zoektocht naar kandidaten. Process Improvers heeft een eigen, goedgevulde database met mensen die in zijn voor positieverandering. We kennen al deze kandidaten persoonlijk. Daarnaast zoeken we in onze netwerken. Mogelijke kandidaten worden uiteraard discreet benaderd.
|
|
|||||
Processimprovers uw logistieke proces kan altijd beter | ||||||